En Grupo Apex la igualdad es parte de nuestro compromiso. Por ello, y con el fin de seguir mejorando, hemos desarrollado un Plan de Igualdad que fija un conjunto de medidas, con base en nuestra situación actual, con el fin de llevarnos a la mejora de igualdad de trato y oportunidades.
Para desarrollar el Plan de Igualdad hemos realizado un exhaustivo análisis de la situación actual del Grupo en esta materia, concluyendo en un diagnóstico de la situación actual que ha permitido fijarnos objetivos de mejora.
Para asegurar al implementación del Plan, así como la atención en cuestiones relacionadas con la materia, se ha designado una Comisión compuesta por: Mª Teresa Fernández, Luigi Conte, Aitor Duarte, Laura de La Fuente, Vicente Paúl Ruiz, Blanca Royo, Arturo Ares, Patricia Alonso, Rodrigo Delás, Celia Berges, Javier Aguas y Mireia Ribé.
Próximamente iremos informando sobre aspectos relacionados.
Recordar que aquí encontraréis también información sobre el plan para la prevención y el tratamiento del acoso en Grupo Apex.